Zipia lança programa inédito para transformar profissionais de seguros em donos do próprio negócio
Zipia Mentorados acelera em até dois anos a jornada de corretores independentes, com acesso a tecnologia de ponta, inteligência artificial e mentoria especializada Márcia Farias é CEO da Zipia. Foto: Divulgação
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A Zipia, maior marketplace de seguros do Brasil, acaba de lançar o Zipia Mentorados, programa inovador que oferece a profissionais do setor de seguros a oportunidade de se tornarem donos da própria corretora com investimento inicial de apenas R$ 1.500 – cerca de 30 vezes menos do que o modelo tradicional de franquias.
Desenhado para quem tem experiência na área financeira e em seguros e tem o desejo de empreender como corretor de seguros e deseja um apoio, o Zipia Mentorados combina mentoria prática, estrutura tecnológica de ponta e um modelo de negócios que elimina taxas abusivas e contratos de fidelidade. Não se trata de uma franquia, pois em vez de cobrar royalties, a Zipia é remunerada pelo êxito, ou seja, pelas seguradoras parceiras quando o corretor fecha negócio.
“Queremos quebrar as barreiras de entrada no empreendedorismo dentro do mercado de seguros. Enquanto as franquias cobram R$ 30 mil de entrada e até 25% de royalties, o nosso modelo permite que o corretor tenha sua própria corretora por um valor simbólico, com acesso total à tecnologia de grandes players”, explica Márcia Farias, CEO da Zipia.
Segundo ela, o principal diferencial do programa é reunir capacitação, tecnologia e autonomia. “Além da habilitação SUSEP, os corretores mentorados recebem um pacote de ferramentas que inclui ERP, CRM com inteligência artificial, site personalizado e suporte contábil. Todo o ecossistema é subsidiado sem taxas ocultas”, informa a executiva.
A inteligência artificial embarcada na plataforma permite, por exemplo, cruzar dados de até 16 seguradoras simultaneamente, lendo milhares de páginas de condições gerais para oferecer a melhor opção ao cliente em minutos. “O corretor não precisa mais decorar as 378 páginas de um contrato da Bradesco ou da Porto Seguro. A IA faz isso por ele”, destaca Márcia.
Ela revela que o Zipia Mentorados já está em operação piloto e deve escalar rapidamente: a projeção é alcançar mil novos corretores nos próximos 12 meses. Os resultados iniciais são promissores, de acordo com a CEO. “Enquanto a média do mercado aponta que 70% dos novos corretores desistem da profissão em até cinco anos, os mentorados da Zipia começam já no primeiro ano realizando entre 30 e 40 negócios mensais, ou seja, o triplo da média de mercado”.
Márcia explica que o compromisso do programa é com a autonomia do profissional. “A corretora é dele, a carteira de clientes é dele e ele pode sair a qualquer momento. Trabalhamos para que ele fique, mas não por contrato, e sim por escolha”, reforça.
Zipia possui 15 anos de história e uma nova missão
Fundada no Brasil há 15 anos pela americana Quinstreet, maior empresa de marketing digital de seguros do mundo e listada na Nasdaq, a Zipia sempre atuou como marketplace B2B. A virada de chave aconteceu há dois anos, quando a empresa foi adquirida por empresários brasileiros e passou a mirar também os pequenos e médios corretores.
Hoje, a companhia conecta centenas de corretores a milhares de oportunidades de negócios em seguros, oferecendo uma estrutura que antes era acessível apenas a grandes operações. “Estamos tropicalizando a tecnologia e democratizando o acesso. Nosso objetivo é formar empresários bem-sucedidos, com base em competência, dedicação e suporte de verdade”, finaliza a CEO.
