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Sebrae e Grupo Boticário lançam programa de aceleração para impulsionar empresas de pessoas diversas

Sebrae e Grupo Boticário lançam programa de aceleração para impulsionar empresas de pessoas diversas


Parceria com o Programa Conexões Empresariais busca fomentar o empreendedorismo por meio de mentorias, workshops e planos de negócios sob medida para acelerar o crescimento Desenvolver e acelerar até 20 pequenos negócios de mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+ e pessoas com deficiência. Esse é o objetivo da parceria entre Sebrae e Grupo Boticário, que abriu inscrições para a 1ª edição do Programa de Aceleração de Negócios Diversos. A iniciativa, que é gratuita e tem duração de seis meses, vai oferecer workshops, mentorias com especialistas do Sebrae e do Grupo Boticário GP, além de plano de negócio de acordo com a maturidade da empresa.
Para participar, a empresa deve ser de propriedade de pessoas diversas (51% ou mais do negócio controlado por mulheres, pessoas negras, pessoas LGBTQIA+ ou pessoas com deficiência), autorizar a inscrição no Portal de Compras Afirmativas do Grupo Boticário, ter sua sede nos estados da Bahia, São Paulo ou Paraná e ter faturamento anual de até R$4,8 milhões (limite para empresas de pequeno porte). Os interessados podem se candidatar até 20 de junho pelo site.
Com início previsto para setembro de 2025, o programa busca aumentar a competitividade de mercado, a performance e o relacionamento das empresas aceleradas, contribuindo para o aumento da maturidade de gestão do negócio.
Consuelo Mello, gestora de Competitividade do Sebrae, ressalta a importância da iniciativa conjunta. “O Sebrae atua para tornar pequenos negócios mais competitivos e sustentáveis, e essa parceria com o Grupo Boticário reforça nosso compromisso com a inclusão produtiva e o fortalecimento do empreendedorismo diverso no Brasil”, afirma.
“Trata-se de iniciativa estratégica da área de ESG Diversidade e Inclusão (D&I) do Grupo Boticário, que visa fomentar o empreendedorismo diverso, fortalecer a atuação desses negócios e ampliar sua participação em nosso ecossistema de beleza, além de contribuir com a preparação dessas empresas para negociações com outras grandes corporações”, explica Rony Santos, Gerente Sr. de ESG Diversidade e Inclusão do Grupo Boticário.
O processo de seleção consistirá em quatro etapas: avaliação das inscrições, entrevistas on-line para entender o contexto do negócio, apresentação para uma banca avaliadora com líderes da área de ESG D&I e outras áreas do Grupo Boticário e validação final com assinatura dos termos de aceite. A não conformidade em qualquer etapa resultará na desclassificação.
Jornada personalizada
O Programa de Aceleração de Negócios Diversos oferece um plano de desenvolvimento personalizado para as empresas selecionadas, contando com workshops e mentorias com especialistas do Grupo Boticário, e da parceria estratégica com o Sebrae, responsável por realizar o diagnóstico e consultoria personalizada para cada negócio, através da Modelagem.
A metodologia atua em três vertentes principais:
Tecnologia (avaliando acesso a tecnologias de eficiência e otimização de custos para tornar a operação mais ágil e competitiva).
Financiamento (visando facilitar o processo de obtenção de crédito pelo empreendedor).
Inteligência (organizando dados de mercado para subsidiar ações de desenvolvimento), sendo possível mudar o formato de atuação para adequação ao contexto do negócio.
Sebrae e diversidade
A promoção da diversidade é uma bandeira do Sebrae não só entre os pequenos negócios, mas um compromisso também dentro da própria instituição. Desde o fim de 2023, a Unidade de Empreendedorismo Feminino, Diversidade e Inclusão potencializou iniciativas com esse propósito. O Programa PLURAL, por exemplo, incentiva o Sebrae nos estados a impulsionarem o empreendedorismo feminino, o afroempreendedorismo e o apoio a demais grupos de pessoas empreendedoras pertencentes aos grupos sub-representados. Em 2024, o Sebrae também assumiu um compromisso público ao aderir ao Programa Pró-Equidade de Gênero e Raça. A iniciativa é do governo federal por meio do Ministério das Mulheres e tem como objetivo transformar a cultura organizacional do país.
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