Estagiária descobre demissão após ser bloqueada nas redes sociais da empresa e desabafo viraliza
Após repercussão no TikTok, jovem afirmou que estágio não era remunerado e que demissão pode atrasar sua formação em um semestre Em uma série de vídeos publicados no TikTok, uma jovem viralizou ao compartilhar sua surpresa com a demissão de um estágio de social media. Na primeira postagem, feita no dia 25 de junho, Olivia Reiskin afirma que sua ex-chefe a bloqueou do sistema, chat e redes sociais da empresa sem nenhum aviso. De acordo com a jovem, inicialmente, ela não se deu conta de que se tratava de uma demissão. “Nos falamos normalmente no dia anterior às 16h”, afirma.
Com a repercussão da publicação, que soma 13,2 milhões de visualizações, Reiskin compartilhou um novo vídeo quatro dias depois, explicando o que aconteceu. Na gravação, a ex-estagiária afirma que ingressou na empresa Poppi Cosmetics em março deste ano para conseguir os créditos acadêmicos necessários para sua graduação.
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Segundo Reiskin, ao perceber que havia sido bloqueada de todas as contas da empresa em um dia normal de trabalho, ela tentou contato com a então chefe por meio de diferentes plataformas, mas não teve retorno. “A única maneira de basicamente entrar em contato e ela saber que eu existo é deixando avaliações de uma estrela na página deles”, disse no vídeo.
Após usuários criticarem a empresa nos comentários, a Poppi Cosmetics publicou uma declaração no Instagram em que sugere que a ex-estagiária não contou à chefia que estava buscando créditos de estágio universitário.
“A ex-estagiária solicitou que a empresa assinasse um documento para a universidade dizendo que a ex-estagiária cumpria os requisitos para créditos, algo que não faríamos”, diz a declaração. A companhia não mencionou as alegações de Reiskin de que a empresa a bloqueou e ignorou nas redes.
Em resposta ao comunicado da empresa, Reiskin gravou um novo vídeo para o TikTok, em que afirmou que a declaração tinha várias alegações falsas. De acordo com a jovem, os requisitos para o crédito não incluíam nenhum documento da empresa, apenas uma redação e preenchimento de um formulário por ela. Além disso, ela afirma que a ex-chefe estava ciente da situação, sendo o estágio não remunerado, feito apenas em troca dos créditos. Com a demissão, a jovem afirma que pode ser necessário atrasar sua formação em um semestre.
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